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红岩联线管理中心“十二五”发展成果丰硕

发布日期:2015-12-11

“十二五”时期,按照中央、重庆市委文化建设要求,重庆红岩革命历史博物馆全面贯彻落实科学发展观,围绕“大力弘扬红岩精神”这一主题,着力抓好“博物馆建设、红色旅游发展、教育基地打造和文化产业发展”四大重点任务,深化改革,抢抓机遇,开拓创新,各项事业取得可喜成绩,发展成果惠及广大人民群众。

一、优化思路,事业发展方向更加清晰。根据中央精神和重庆市委部署,结合实际,制定了“123456”工作思路,提出了“文物立馆、科研优馆、人才强馆、服务兴馆”四大战略和“专业化、规范化、数字化、精细化”的管理要求,分别开展“管理增效”、“制度建设”、“人才建设”、“改革创新”、“依法治馆”主题建设年活动。

二、深化改革,发展体制机制更具活力。整合4处革命遗址。与5个单位建立科研、人才培养、教育培训等机制。实施收入分配制度改革,建立收入与绩效挂钩二次分配机制。实行事企“两条腿走路”方略,组建红岩文化产业集团(下辖7个子公司);探索国有股份制改革,采用混合所有制改革成立红村公司,实施“中国红色资源融媒体+联盟+资源+活动+创意”的“1+4”发展战略。2012年被评为全国文化体制改革先进单位。

三、狠抓主业,文博发展成绩更加可喜。征集文物1590件、文物照片15841张;完成可移动文物普查;修订《重庆红岩遗址保护区管理办法》;实施文物遗址保护项目16个,完成烈士陵园548亩土地确权工作。发表学术文章450余篇;完成省部级以上课题10个;主办、承办、参加各类学术研讨会20余场;制作展览34个,出版图书26部,书籍《忠诚与背叛》荣获中宣部“五个一工程”奖;制作《千秋红岩》等影像制品3部;打造红岩题材的精品剧目6台,其中,京剧《张露萍》主演获2013年第26届中国戏剧梅花奖,话剧《幸存者》获2014年中宣部“五个一工程”奖。策划各类教育活动3890余场次。创建红岩班、周恩来班19个、红岩文化室6个,招募志愿者531名。2012年成功创建国家一级博物馆。

四、提档升级,红色旅游品牌更加响亮。全面启动5A级旅游景区创建工作,制定《红岩文化旅游景区总体规划》,

实施基础服务设施项目38个,投入经费3200万元;打造智慧旅游服务,利用现代科技手段展示重要文物,实现展厅无线WIFI全覆盖,推出语音导览讲解服务;建成3D画廊、7D互动影院和全国首个3D红色科普体验馆;开辟等多条精品旅游线路。“十二五”期间,接待观众3099.2万人次,讲解110000余场。

五、强化优势,教育基地打造更加深入。设置三大教学区、22个现场教学点、“五大教学模块”、“五个一”教学模式,初步形成专业化、系统化、特色化的党性教育教学运行体系。近年来,基地接待省部级以上领导干部100多人次,接待专门开展党性教育的单位500多个。自今年9月提档升级以来,已接待党性教育培训班次55个、2894人。2012年被中组部授予全国地方特色党性教育基地。

六、盘活资源,产业发展势头更加强劲。以市场为导向,调整产业结构,以红色文化旅游产业为龙头,初步形成了产业发展链条;实施重大产业项目30余个。强化产业与教育、产业与科技、产业与旅游的融合,以党性教育基地建设为契机,破除产业发展瓶颈,实现产业转型升级。组建红村网络信息技术有限公司,建设“中国红村网”,全力打造第一个全国“智慧型爱国主义教育基地”和全国“红色文化云服务平台”,第一个效益型红色全媒体网媒集团和第一个红色文化特色产业电商模式。探索“国际定制旅游”发展模式,打造红岩国际旅行社。研究开发文化衬衫、智慧笔记本等创意产品10余种。规范景区经营门面,合理划分旅游产品推介区域,帮助社会解决100余人就业。“十二五”时期,实现产业总收入18988万元。

七、固本强基,干部人才队伍日益壮大。切实加强干部人才队伍建设,加大人才培养引进力度,完善人才激励机制,人员结构得到进一步优化。引进各类优秀人才55名;组织开展各类人才培训158场次,选派188人次参加各类培训;培养提拔干部34名,晋升中高级职称41名;11名同志获得国家级荣誉,12名同志获得省部级荣誉。目前,有博士3人,研究生21人;享受国务院政府津贴2人,入选国家“四个一批”人才1人,重庆市“五个一批”人才2人,巴渝新秀2人。

(重庆红岩革命历史博物馆)

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