根据《甘肃省文化厅关于对“三区”人才支持计划文化工作者专项实施情况进行督查的通知》精神，2016年11月8 日上午，甘肃省博物馆召开2013至2016年“三区”人才支持计划文化工作者专项实施情况工作汇报会议。甘肃省博物馆党委书记王裕昌、省文化厅人事处副处长李克荣、省博物馆人事教育处处长李存山等参加会议。

　　会上，甘肃省博物馆人事教育处处长李存山对省博物馆“三区”人才支持计划文化工作者专项实施情况进行了汇报。汇报包括三方面内容，一是通过深入调研，科学谋划，省博物馆加强与服务单位的联系沟通,并且结合实际制定计划,精选干部组织实施,确保服务项目按期保质完成,不断提升工作服务水平;二是结合专业强化培训，科学管理增强锻炼，进一步提高服务单位来馆培训干部专业技能水平; 三是省博物馆将继续按照厅党组的部署,加强与服务单位的联系沟通,认真做好服务工作,按时完成“三区”人才支持计划工作者专项工作。

甘肃省博物馆党委书记王裕昌参加会议并讲话

甘肃省文化厅人事处副处长李克荣参加会议并讲话

甘肃省博物馆人事教育处处长李存山参加会议并汇报工作

　　甘肃省文化厅人事处副处长李克荣在讲话中客观评价了省博物馆“三区”人才支持计划文化工作者专项工作的实际情况，对相关工作给予了充分的肯定。同时，针对存在的问题，李克荣对下一阶段的工作提出了意见和建议，他要求省博物馆要进一步完善工作台账和档案资料，把“三区”人才文化工作者专项工作做的更细、更实。

　　甘肃省博物馆党委书记王裕昌表示，三年多来省博物馆在上级部门的大力支持下，“三区”人才文化工作者专项工作从开创到积累，从探索到深入，经过不断的发展，不断的改进，形式更加多样，内容更加丰富，效果也更加明显。今后将总结经验，提高工作效率，严格按照厅党组的要求，确保“三区”人才文化工作者专项工作各项任务落到实处，为“三区”人才培养做出应有的贡献。

　　（甘肃省博物馆 岳星利）